[1大杂烩] 在最艰难的就业季，高薪的毕业生都去了哪里？

摘要：秋招在即。部分22届毕业生还没找到工作，上千万23届毕业生即将冲向校招。今年就业情况如何？猎聘研究院近期发布的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》显示，上半年新发职位同比下降22.70%，而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。所谓“中高端人才”主要指年薪10万元以上的人群。“僧多粥少”的局面在下半年可能会得到缓解。根据猎聘的调研，38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平，35%的企业表示会增加招聘。对于马上进入秋招的应届生来说，哪些行业/职位/城市的薪资最高？哪些行业/职位/城市的招聘数量最多？《2022上半年中高端人才就业趋势报告》深度剖析了今年上半年的招聘趋势，或许能为他们指出方向。应届生的 “钱途”在哪里？通信行业平均年薪最高对于应届生来说，通信行业是薪资最高的行业。从2022年二季度新发应届生职位分布TOP20细分行业的招聘薪资来看，应届生职位薪资最高的是通信，招聘平均年薪为19.28万元。薪资待遇水平位居前列的都是科技行业。调研显示，电子技术和互联网位居第二和第三，招聘平均年薪分别为19.11万元和15.40万元。 技术性职位易获高薪，算法工程师平均薪资最高在新发应届生岗位数量占比前20的职位中，薪资排名前7位都是技术性职位。其中，平均年薪超过15万元的岗位包括算法工程师、C++、嵌入式软件开发、硬件工程师和JAVA，都是互联网与通信技术相关的职位。不同职位的薪资水平差距较大，选择专业和职业都需谨慎。算法工程师的应届生招聘平均年薪为26.81万元，位居第一，而平均年薪最低的行政专员 ...