为贯彻落实市人社局“开门红”工作推进会会议精神,2月15日上午,市社保局召开了“开门红”工作安排部署会。会上,相关科室负责人分别围绕2022年度“三争”、创亮点工作和一季度“开门红”工作思路、工作举措进行发言和交流,大家各抒己见、相互补充、气氛热烈。
在听取了相关汇报后,市社保局局长李水平围绕社会保险扩面征缴、资格认证和违规领取待遇追缴、数据清理、稽核内控、防范基金支付风险、优化经办服务、巩固宣传阵地等中心工作,逐一进行“点评”,指明工作方向。他强调,社保经办窗口作为服务企业和群众的前沿阵地,事关党委政府的形象,事关人社部门营商环境,经办业务涉及面广、经办量大、风险点多。2022年要以“兜底线、防风险、优服务”为重点,以市场主体评价和群众感受作为唯一评价标准,坚持“三变三不变”,即变“线下为主、线上为辅”为“线上线下优势互补,并驾齐驱”;变“事前审批”为“事后监管”,推进减证便民,化繁为简;变“多口受理”为“一窗通办”,打造“大综柜”经办模式升级版;坚持恪守为民情怀不变、提升业务技能要求不变、防范化解风险意识不变,推动我市社保经办服务提档升级。来源:黄石社保 |
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