[政能量] 叮咚~西塞山区这封安全提示请查收！

一、复工复产主要风险因素

1、人员心态不稳风险
春节长假后，员工可能仍处于放松状态，难以迅速进入工作角色，这可能导致违章作业和违规操作的风险增加。因此，企业应密切关注员工的身体、心理状况，确保他们在调整至最佳状态后才能上岗。同时，合理配置一线员工，避免工作负荷过重，并确保安全管理相关人员到岗到位。

2.生产组织困难风险
部分关键岗位人员不能准时返岗，检维修、动火、受限空间、分包作业等外包作业队伍不能提供及时保障；新上岗、轮岗、换岗人员可能增多，不熟悉操作规程、未掌握安全规范；较长时间停工停产，作业环境条件可能发生变化，如厂房损坏、设备设施破损、受限空间有毒有害气体聚集等，导致生产组织混乱。
3、设备故障风险
各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全系统、特种设备等因停运停用较久，维护保养不到位，可能存在安全附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题；检维修作业、试机、试生产不规范，特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等风险高。同时，一些处于闭环管理的在产企业设施设备，由于岁末年初生产任务重导致本该大修、检修的设施设备，未能及时得到维修保养。
4、恶劣天气风险
冬季低温、雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气增多，雨雪冰冻极端天气可能导致厂房、棚架因积雪覆压垮塌，户外设备设施和管线因低温冻裂引起物料泄漏等，低温环境下，作业人员反应迟缓，易因操作失误引发事故等。员工可能在车间、办公室、宿舍使用大功率取暖设备导致火灾等事故发生。
5、赶工期、抢进度风险
节后复工时，企业面临繁重的生产任务，可能导致盲目赶工期、抢进度的情况出现。这种情况下，生产人员和设备可能长时间超负荷运转，从而引发生产（施工）现场秩序混乱、人员过度疲劳、正常工序时间被压缩等问题，进而增加安全风险。

二、工业企业复工复产请记住以下安全提示
1、落实安全责任
●在复工复产前应组织召开安全生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案。
●严格落实各项安全防范制度，把安全职责落到实处，同时要制定配套应急处置预案，并加强演练。
●员工复岗需签到报告，签订安全生产责任书，确认人员就位情况，进一步明确安全生产全员责任。
2、安全教育培训
●对新进员工和调换新岗位的员工严格开展“三级”安全教育培训。对节后回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训。
●严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再教育。
●对员工因“假期综合征”可能带来的安全风险加以预防和控制，减少因人为误操作而引起的安全生产事故。
3、复工安全检查
●节后复工复产需开展全面安全检查，根据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。
●复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备、手动工具等生产设施进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常、安全运行。加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查和监控。
●检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。
4、现场安全监督
●企业安全生产管理人员和部门、车间、班组负责人应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督。
●严格执行动火、临时用电、受限空间、高空、吊装等高危特殊作业的安全管理规定，确保作业安全。
●节后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等，应注意观察员工情绪与行为，与员工加强沟通，及时了解员工的思想状况。