筑根基、严督导，以档案管理“精准化”赋能干部队伍建设

3月6日，我区召开干部人事档案管理提升年“回头看”问题整改督导调度会，党工委委员，区委常委、组织部部长李红英参加会议。

会议强调，干部人事档案是干部终身的“账本”，要提高站位、集中攻坚，做好干部人事档案整理工作；要对标条例、统筹进展，明确问题整改的各项工作时间节点；要稳定队伍、审慎把关，建立集中会审研判机制，确保干部人事档案专审的完成率、准确性；要加强协作、提高效率，组织部门、人社部门要加强调度，协同推进工作进度；要严肃纪律、强化问责，对于违反保密纪律的人员从严问责，强化档案全流程保密监管。

后期，区人社局将继续以制度为纲、技术为翼、安全为盾、人才为本，健全完善档案管理制度、建设专业化档案管理队伍、打造闭环式管理链条，让每一份档案都成为干部成长的“透明账本”、组织决策的“可靠基石”、时代脉搏的“鲜活注脚”！（通讯员：乔梦洁）