今天(3月17日)上午黄石市新闻发布到基层,开发区·铁山区“新黄石人住房保障政策解读”,在黄石智能显示产业园报告厅举行。
蔡克金 黄石经济技术开发区党工委委员、管委会副主任,铁山区委常委、区政府党组成员廖 勇 黄石经济技术开发区·铁山区住房保障局党组书记、局长武 艺 黄石经济技术开发区·铁山区高新技术创业服务中心(人才服务中心)党组书记、主任 叶红波 黄石经济技术开发区·铁山区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任高述洲 黄石市东楚住房保障建设管理集团有限公司党委书记、董事长 叶 鹏 中共黄石经济技术开发区工委·铁山区委宣传部副部长 今年的政府工作报告中提出,要“适应人民群众高品质居住需要,完善标准规范,推动建设安全、舒适、绿色、智慧的‘好房子’”。作为国家级经济技术开发区,开发区·铁山区经济发展迅猛,产业集聚效应凸显,成为企业发展地和人才汇聚地。 近年来,开发区·铁山区高度重视住房保障工作,整合各方资源,持续加大投入,致力为“新黄石人”提供更舒心、更便捷的住房保障服务,在服务全省支点建设中体现住保担当。目前,我们针对不同群体的住房需求情况,通过平台新建、商品房转换、企业自建等方式共筹集房源8310套,其中:配租型保障房6347套,先租后售型保障房1963套。截至目前,已建成保障房7226套,完成分配4502套。还有储备房源2724 套,将持续满足“新黄石人”的住房需求。在保障性住房政策落实上,我们持续加大宣传,不断优化政策,精准落实保障,构建了“租购补一体”的住房保障体系,全力满足不同群体的住房需求。一是在租房保障上,做到应保尽保。“新黄石人”租赁私房能申请租赁补贴,租住政府保障房可申请租金补贴。2024年,全区476名“新黄石人”领到住房租赁补贴86万元,较上一年度增长 60%,切实减轻租房负担,提升居住幸福感。
二是在购房支持上,做到应补尽补。在辖区内购买商品住房可享受100%契税补贴。三是在“五高人才”上,做到应享共享。设立专项购房补助,助力高层次人才扎根发展。截至目前,已发放购房优惠补贴2567万元,契税补贴477万元。住房是民生之本,更是吸引人才、促进企业发展的关键所在。在此项工作中,我们超前服务、主动作为,开创性地推出了“即报即审”“先住后批”“提前介入”“上门服务”等人才安居绿色通道。例如,某公司为14名新入职大学生申请金山苑公租房时,通过“资格预审+容缺受理”机制,将原需7个工作日的审批流程缩短至1天完成,实现“即到即住”。近年来,我们持续优化资源配置,实现了从“有房住”到“住得好”的跨越,有效促进产城人深度融合发展。一是实现品质升级,完成“拎包入住”标准化改造,改造升级东楚青年公寓、金山廉租房项目,完善室内配套;二是实现功能升级,构建“15分钟品质生活圈”,在光亮邻里中心打造集办公、商超、运动健身、文化娱乐于一体的复合功能空间;三是实现服务升级,创新“工会+企业+公寓”服务模式,定期开展技能培训、文体沙龙等人才交流活动,构建人才互动平台; 四是实现机制升级,建立保障房联动管理机制,以党建引领,联动公安、物业、社区构建综治服务网络,进一步提升人才安全感、归属感、幸福感。下一步,我们将不断提升服务效能,拓宽服务渠道,创新服务模式,全面推进住房保障各项工作的落实。一是推动一批新项目,开工建设百花青年社区,竣工交付科技城(一期)保障房项目,年内交付绿地城、恒大御景等760套先租后售房源;二是打造一批新亮点,参照星级小区标准,打造一批高品质保障房小区; 三是出台一批新政策,我们将从居住保障、生活供给、文体场景、社会参与等层面持续发力,为创业就业人才提供更优质、更均衡、更贴心的住房保障服务,让广大企业和人才在我区安心“扎根”、无忧“成长”。会上 相关部门和单位负责人 回答了场内记者和群众提问 并作交流 随着开发区・铁山区产业人口加速集聚,住房保障需求持续增长。请问在当前政策基础上,开发区·铁山区将如何解决住房供需矛盾?未来是否有重点项目或创新举措落地? 黄石经济技术开发区·铁山区住房保障局党组书记、局长廖勇:开发区·铁山区作为全市经济建设主战场排头兵,正加速构建“以产聚人、以人兴城”的发展格局。面对产业人口快速增长带来的住房需求,我们将通过“量质并举、精准供给”策略,围绕“扩大房源供给、精准房源供给、提升品质供给、优化服务供给”四个方面展开工作,推动住房保障从“基础兜底”向“品质赋能”跃升,为区域高质量发展筑牢安居根基。 一是扩大房源供给。我们将持续加大房源筹集力度,按“双集中”发展要求,优先保障重点企业和“新黄石人”住房需求,为企业用工、留人创造条件。仅今年,我们将通过新建、改建、配建等方式,新增筹集房源2600套。二是精准房源供给。当前,开发区·铁山区区百花路以东区域产业密集但房源不足,西区房源富余但需求较低。我们秉持“住房保障跟着产业走”的理念,把今年新增2600房源集中在百花路以东汪仁产业聚集区和大冶湖核心区重点布局,缓解东区住房需求压力。三是提升品质供给。一是对现有部分保障房源进行“套内升级,套外优化”,套内按照“拎包入住”条件配齐各类家具家电,套外完善配套设施和优化管理服务,提高居住舒适度和便捷性,让入住者安居、优居。二是投放一批精品房源,今年核心区科技城(一期)保障房项目将交付使用,绿地城、恒大御景等项目筹集的700余套先租后售型保障房也会陆续分配入住。三是在新建项目中,丰富房型设计,提高两居室、三居室等多居室户型比例,满足家庭式居住需求。四是结合青年人才住房需求特点,创新推动集生活居住、社交共享和创业发展、智慧空间等功能打造,今年将启动百花路青年人才公寓和核心区“青年社区”建设。四是优化服务供给。一是我们将进一步优化审批流程,夯实“即报即审”“先住后批”“上门服务”“提前介入”等措施,推广“资格预审+容缺受理”模式,让更多企业和人才政策全知晓、福利快享受。二是强化要素协同,打通交通微循环,优化园区通勤专线,提供便捷的交通出行。三是统筹社区、学校、企业、社会组织等资源,提供技能培训、文体沙龙、创客交互等增值服务,持续增强“新黄石人”的获得感、幸福感与归属感。近年来,开发区·铁山区人社部门为助力产业发展,引进务工人员就业创业,出台了“新黄石人”就业创业安居落户政策,请问人社部门在政策保障方面可以提供哪些服务? 黄石经济技术开发区·铁山区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任叶红波:近几年,开发区·铁山区人社局积极落实国家就业创业政策,聚焦产业发展,拓宽招工引才渠道,出台全链条政策保障措施,促进企业员工在我区安居乐业。
下面,我简要从“住”“租”“购”“补”“贷”“税”六个方面介绍一下相关政策。在“住”方面。对组织来开发区·铁山区参加就业观摩的大学生和青年,提供最长3天免费住宿;对来我区求职创业的大学生和青年,提供最长7天免费住宿。在“租”方面。对来开发区·铁山区企业就业且在黄石市无自有住房的外地人员,凭劳动合同、社保缴费,可申请享受低于市场价的租赁保障性住房服务。即补贴一张床20元/月,一间屋50元/月,一套房80元/套。在“购”方面。“新黄石人”通过东楚优房库,购买黄石城区新建商品住房,给予每套3万元购房补贴;购买大冶湖核心区新建商品住房,给予每套4万元购房补贴;对具有相应学历、职业技能等级或职称等级的“新黄石人”,按规定最高给予7万元购房补贴。在“补”方面。对未承租黄石市保障性租赁住房、在市场自行租赁私房(不含单位宿舍)的“新黄石人”,由区住房保障局每月给予租赁补贴200元。“新黄石人”缴纳租金有困难的,可选择按月、季或年提取住房公积金用于支付房租,每年最高提取2万元。同时,鼓励高层次、高技能人才购房补贴。对全职引进的国家杰青、国家优青、长江学者、国家科技三大奖获得者(一、二等奖前三位完成人)在黄石市购买首套自住住房的,由市人才工作部门给予50万元购房补贴,补贴资金分5年等额发放。对全职引进全国技术能手、“中华技能大奖”获得者、省级重点联系专家、省青拔、省杰青等高层次人才在黄石市购买首套自住住房的,由市人才工作部门给予20万元购房补贴,补贴资金分5年等额发放。在“贷”方面。“新黄石人”连续足额缴存住房公积金满6个月即可申请公积金贷款,贷款额度在当前黄石市最高贷款额度基础上提高10万元。同时,提供商业贷款转公积金贷款服务和延长公积金贷款期限,首套住房借款人年龄与贷款期限之和可延长至法定退休年龄后10年。对生育多孩的“新黄石人”家庭,在黄石市购买第二、三套住房时,按首套、二套房执行贷款政策,分别给予每套2万元、4万元购房补贴。在“税”方面。购买黄石城区新建商品住房的“新黄石人”,给予50%契税补贴;购买大冶湖核心区新建商品住房的,给予100%契税补贴。通过以上全链条住房保障政策,进一步完善人才引育留服务保障,营造了吸引人才尊重人才的浓厚氛围,让更多外来务工人员、就业在开铁,留在开铁,为开发区·铁山区产业发展提供有力人才支撑。
引来千里马,更要服务好。请问开发区·铁山区是如何发挥为人才服务的功能,为“新黄石人”提供住房支持和保障? 黄石经济技术开发区·铁山区高新技术创业服务中心主任武艺:优质项目相继落地、高端人才纷至沓来……是开发区·铁山区经济发展的生动写照,也对开发区·铁山区人才工作提出了更高的要求。为破解“安家难”,助力“新黄石人”“定下来”,我们主要从政策、资金、服务上给予人才住房支持和保障,着力提升人才的归属感和幸福感。 一是给予租赁补贴。2020年起开发区·铁山区出台并实施《黄石开发区·铁山区人才公寓管理办法(试行)》,108套可拎包入住的人才公寓按照周转使用、优先保障重点产业和重点人才的原则,主要保障在区内企业工作的各类人才居住。根据不同人才类型,给予40%-100%的补贴,已累计兑现租房补贴约70万元。目前人才公寓在租人才40余名,2025年预计还将兑现40万元的人才公寓租金补贴。二是给予购房补助。经党工委·区委党的建设和人才工作领导小组认定的“五高”人才(即高科技、高管、高职称、高学历、高技能人才),在开发区·铁山区任意楼盘购房(不含企业内购房),不论是否首套房、不论是否二手房,都可享受最高为总房款30%(不超过50万)的购房补助。三是优化服务体系。与党工委·区委组织部、区住房保障局、区人社局等部门构建人才工作协调机制,配合各相关部门公开、公正、公平做好人才住房工作,为引进开发区·铁山区各类人才提供基本住房保障,确保人才“引得进、留得住”。除住房保障外,我们还将着力打通全区人才服务“最后一公里”,通过区科创人才一网通办服务平台,让大家在参加人才评定和申报项目时“少跑路”,并及时帮助优秀人才解决健康体检、交通出行、子女入学等方面的实际困难,使他们安心工作、专心创业。
请向黄金山科技园公司的保障性住房有哪些?园区保障性租赁住房提供哪些功能性服务? 湖北黄金山科技园投资有限公司总经理甘剑:湖北黄金山科技园投资有限公司始终秉持“筑巢引凤”的服务理念,目前在公租房领域已构建起三大保障性住房项目集群,总计2179套优质房源,精准布局于科技园园区、黄金山产业园园区和智能显示产业园园区三大产业集聚区,形成“10分钟职住生活圈”。如果您在黄石居住、工作、创业,且名下无房,均可向我们提出申请。您只需提供基础身份证件、户口本、结婚证、无房证明、工作单位证明、工资流水、社保等资料即可。 我们的保障房项目均按照“拎包入住”的标准建设、装修。软装、硬装、家具、电器一步到位,真正实现“钥匙到手,生活无忧”的拎包入住体验。我们始终将“安居乐业”作为服务核心,重点打造五大特色:一是品质生活配套齐全,配备书吧、健身区、各类球室等多项休闲设施,让员工下班即享休闲空间。二是暖心餐饮保障,园区食堂和各类餐饮精准匹配不同需求。三是精准通勤服务,开通企业直达公交,实现“出车间门、进宿舍门”无缝衔接。四是提供24小时物业管理服务,包括安保、清洁、维修等。五是咨询服务,提供租赁政策咨询、法律援助等服务,帮助租户解决相关问题。
保障性住房的建设能够实现更多人的安居乐业,请问除了刚才介绍科技园公司的保障性住房,在开发区·铁山区还有哪些房源,有着什么优势与不同之处? 黄石市东楚住房保障建设管理集团有限公司党委书记、董事长高述洲:东楚住保集团隶属于黄石市东楚投资集团有限公司,是黄石市本级保障性住房的运营管理主体,目前运营管理的保障性住房共有14210套,涉及公租房、人才公寓、保租房、国有公房等房源。“安居方可乐业,筑巢才能引凤”,为助力我市“引才”、“留才”,推动解决我市“新黄石人”、青年人、基本公共服务人员、中低收入群体、困难群众等群体的住房难问题,东楚住保集团担负起保障性住房运营管理的重要职责,为保障对象提供优质、便捷、贴心的服务。一是房源多。目前,我们在管的保租房分布于全市各主城区,其中,开发区·铁山区发展潜力优、住房需求旺,有绿地城、东楚御景、龙衢苑、金山苑等项目。二是政策好。保租房享受先租后售政策,前五年的租金均价水平仅为市场价七折,租满五年后可以购买,前五年的租金可抵购房款。比如,绿地城项目租金均价7元/㎡(主力户型105-139㎡,月租金750元左右),东楚御景项目7.5元/㎡(主力户型105-132㎡,月租金850元左右),龙衢苑3.5-4.5元/㎡(主力户型100-118㎡,月租金500元左右)。三是配套齐。我们的保租房项目均位于交通便利的地段,周边生活、商业、学校等配套完善。还可以向承租户提供房屋简装,甚至达到拎包入住条件。比如,位于开发区管委会附近的金山苑小区,可以向“新黄石人”提供房源,户型面积30-40㎡左右,租金价格10元/㎡左右,可拎包入住,适用于个人或企业集体租赁。四是服务优。为了向有保租房申请意向的群体提供更为便捷、贴心的服务,我们特意设置了专门服务展厅,为申请人提供政策咨询、业务办理“一站式”服务,同时还可以进企业、入单位为有需求的员工提供专场推介及上门服务,旨在缓解保障对象的后顾之忧,让大家在黄石安居乐业,幸福生活!
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